- Aplico mi conocimiento desde el trabajo en distintas empresas multinacionales.
- Aporto mi experiencia diferentes industrias y en diversos niveles de las organizaciones.
- Oriento a empresas y al C-Level en su transformación.
- Contribuyo a avanzar a Directorios, empresas y ejecutivos desde una mirada innovadora.
Soy Brian Brenta
Hoy en todo el mundo las empresas tienen un nuevo desafío que afrontar INNOVAR Y FLEXIBILIZAR.
La cultura organizacional tiene que adaptarse a cambios sociales y laborales profundos, innovación tecnológica, integración económica global, sostenibilidad financiera, impacto social y ambiental.
La automatización y digitalización son particularmente temáticas urgentes que deben anticipar y reformular las altas gerencias, éstas están cambiando la visión y el modo de operar de las empresas y el equipo que las conforma.
En este escenario de cambios y nuevas tendencias, mi rol es conducir al C-Level y Directorio en esta transformación empresarial para GENERAR UNA NUEVA PROPUESTA DE VALOR, basada en buenas prácticas definidas junto a equipos de trabajo, con planificación estratégica que permita anticipar escenarios desconocidos.
El desafío requiere de un asesor/mentor con visión estratégica del negocio, que sea capaz de integrar con experiencia y compromiso los nuevos desafíos con la realidad de la empresa.
En 25 años he podido ampliar la perspectiva empresarial como Director y parte de directorios de multinacionales en industrias como Telco, Tecnología, Ciberseguridad, Seguros, Viajes, Retail, Financiero e E commerce. Enfocado en la búsqueda del siguiente nivel, la misión es afrontar con ambición y audacia nuevos retos tecnológicos, replantear el modelo de negocio, involucrar tiempo y trabajo en el proceso de cambio en la cultura organizacional, con nuevas iniciativas como un agente del cambio.
